新聞中心

永固新聞

永固視頻

永固報(bào)

首頁

2024

永固召開2023年中層干部述職大會

閱讀量：

返回列表

時間若白駒過隙，忽然而已。當(dāng)2024新年的鐘聲敲響，緊張、忙碌而又充實(shí)的2023年已然過去，激昂、奮進(jìn)而又滿懷希望的2024年接續(xù)而至?；厥走^去的一年，永固人在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜的情況下，憑借一顆不懈奮斗的初心,以敢打敢拼的精神為2023年劃上了一個圓滿的句號。為全面盤點(diǎn)總結(jié)集團(tuán)2023年工作，進(jìn)一步提高公司管理人員履職盡責(zé)能力，以述互鑒、以述促干，1月12—13日，集團(tuán)總部召開了2023年度中層干部述職會議，集團(tuán)總裁鄭革、副總裁鄭釬出席會議，人力資源部經(jīng)理主持會議，高層領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、基層管理人員及部分職工代表50余人參加會議。
會上，9名中層干部依次上臺述職，他們先后圍繞部門重點(diǎn)工作的完成情況、部門存在的不足情況、2024年的工作計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)。他們的匯報(bào)內(nèi)容以詳實(shí)的數(shù)據(jù)圖文并茂地展現(xiàn)了一年來的成績，一組組數(shù)據(jù)、一個個亮點(diǎn)，充分展現(xiàn)出過去一年里永固人在牢牢把握新發(fā)展格局，全力以赴拼經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)增長，推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的工作成效以及中層干部和所有永固人銳意進(jìn)取、敢闖敢拼、克難攻堅(jiān)的工作狀態(tài)。當(dāng)然他們也對自身存在的問題及原因進(jìn)行了深刻剖析，提出了改進(jìn)措施及努力方向。匯報(bào)過程中與會人員也積極踴躍發(fā)言，他們的發(fā)言既有對述職部門的工作建議，也有新一年的協(xié)作需求，既有對存在問題的抨擊，亦有對作出成績的肯定。對于每位述職中層干部的報(bào)告，集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)一一進(jìn)行了中肯點(diǎn)評并對各部門工作中存在的問題提出了改進(jìn)方法和思路。
述職會議完成后，與會人員根據(jù)平時的工作情況及現(xiàn)場述職情況從工作態(tài)度、工作能力、工作效果等方面對集團(tuán)基層及以上管理者進(jìn)行了360°測評。
會議接近尾聲，總裁鄭革對此次述職做了總結(jié)講話，他對各部門2023年完成的工作給予了充分肯定，同時就如何做好2024年的工作提出要求。他表示述職會既是一場對全年工作梳理、總結(jié)、提煉的年終復(fù)盤，一個展示業(yè)績、狀態(tài)、精氣神的平臺，也是一堂相互之間學(xué)習(xí)借鑒、取長補(bǔ)短的互動課程，更是一次吹響沖鋒號的動員部署會。本次述職各部門準(zhǔn)備充分、有的放矢，總結(jié)內(nèi)容客觀實(shí)在，查找問題深刻到位，改進(jìn)工作方向明確，達(dá)到了找差距、補(bǔ)短板、明思路、聚合力的良好效果。希望廣大中層以上管理人員能夠以此次會議為契機(jī)，多提問，多溝通，通過交流溝通，揚(yáng)長避短、共同提升。
最后他強(qiáng)調(diào)：2024年是龍年，也是公司發(fā)展的關(guān)鍵之年。希望大家在新的一年凝聚思想共識、匯聚發(fā)展合力、奮力擔(dān)當(dāng)作為,以更為主動的精神力量接續(xù)奮斗，用行動為完成公司2024年年度經(jīng)營目標(biāo)添磚加瓦，以良好的工作實(shí)績?yōu)楣靖哔|(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。