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2022
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04
永固第一季度合理化建議達人秀結果火熱出爐
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為了鼓勵員工積極提出合理化建議，進一步提高全員參與管理意識，提升公司精細化管理程度，促進公司各項工作全面發(fā)展，增強企業(yè)內部活力，永固集團合理化建議征集活動持續(xù)進行中。4月26日，永固集團2022年第一季度“合理化建議達人秀”評比結果正式出爐。
本季度集團共收到有效合理化建議12項，內容涉及生活保障、后勤服務、生產改善、智能廠區(qū)建設等方面，經審議，7條合理化建議得到采納并著手實施，建議采納率達58%。
合理化建議領導小組經過對“建議參與率”、“建議采納率”和“建議采納數權重”等多個指標的考評，最終總裁辦被評為2022年第一季度“最佳推行部門”、生產部及信息部同時被評為2022年第一季度“采納冠軍部門”，來自總裁辦的行政專員王丙倩被評為2022年第一季度“提案達人”。同時，合理化建議領導小組也對員工所提出的合理化建議逐條進行了答復反饋，并將優(yōu)秀合理化建議納入專項工作，部分合理化建議內容已改善實施完畢。
據統(tǒng)計，自2012年“合理化建議達人秀”創(chuàng)建至今，永固集團合理化建議領導小組辦公室共收到合理化建議1570條，采納1221條，“合理化建議達人秀”平臺的創(chuàng)建為公司降本增效、創(chuàng)新發(fā)展注入了源源不斷的動力?？偛绵嵏锉硎荆簞?chuàng)新是引領永固前進的旗幟，是永固持續(xù)發(fā)展的助推器。今后我們要持續(xù)做好宣傳動員工作，利用好“合理化建議達人秀”這個平臺，引導廣大員工充分發(fā)揮他們的聰明才智和主人翁精神，積極為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。
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