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2013

浙江省文明辦力贊永固“幸福雛鷹計劃”

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4月18日，浙江省文明辦未成年人處處長葉彤，溫州市文明辦副主任丁柏強，溫州市文明辦未成年人處處長石富興在樂清市委宣傳部副部長、文明辦主任鄭曉峰的陪同下調(diào)研了永固“幸福雛鷹計劃”。集團執(zhí)行總裁鄭革出席接待。

“幸福雛鷹計劃”旨在通過為員工子女搭建一個學習成長、素質提升及安全保障的幸福港灣，著力以“關工委”、“幸福工委”、“春泥計劃”暑期班、“四點鐘學校”、“親子室”、“幸福校車”等六大載體扎實推進，逐步建立完善永固自身特色的未成年教育體系即“幸福雛鷹體系”

調(diào)研中，葉彤處長一行先后參觀了集團“員工文化樂園”中的“幸福雛鷹班”教室以及“集團員工子女四點鐘學校”，并召開樂清市“春泥計劃”經(jīng)驗座談會，執(zhí)行總裁鄭革作為企業(yè)方代表就永固“幸福雛鷹計劃”作專題匯報。他認為，企業(yè)的幸福來源于員工的幸福，而員工的幸福來源于其子女的幸福， “幸福雛鷹計劃”是永固在推動“幸福企業(yè)”創(chuàng)建的一項創(chuàng)新舉措，也是真正深入人心且提高員工幸福指數(shù)的重要工程。

在聽取匯報之后，葉彤處長高度贊揚了永固“幸福雛鷹計劃”，并希望永固繼續(xù)將“幸福企業(yè)”文化扎實深入人心，從多方面真正為企業(yè)員工子女成長教育營造一個幸福和諧的人文環(huán)境。