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2013
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永固集團(tuán)召開(kāi)2012年度總結(jié)表彰大會(huì)
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1月26日,永固集團(tuán)召開(kāi)了2012年度總結(jié)表彰大會(huì),總結(jié)和回顧了2012年度的工作,表彰優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)個(gè)人,同時(shí)全面部署了2013年的各項(xiàng)目標(biāo)和重點(diǎn)工作。集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁鄭曉超,監(jiān)事會(huì)主席鄭建余,副董事長(zhǎng)鄭曉權(quán),執(zhí)行總裁鄭革以及戰(zhàn)略委員會(huì)委員出席會(huì)議,公司300多名員工代表參加大會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)行政副總裁鄭漢勝主持。
會(huì)上,集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁鄭曉超發(fā)表了題為《直面挑戰(zhàn) 積極作為 致力于成為一流的輸配電行業(yè)系統(tǒng)服務(wù)商》的工作報(bào)告。他首先對(duì)2012年的工作進(jìn)行回顧,通過(guò)一年的努力,集團(tuán)在綜合實(shí)力、市場(chǎng)營(yíng)銷、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)管理、企業(yè)文化建設(shè)等五方面取得了顯著的成績(jī)。2012年,集團(tuán)榮獲了行業(yè)首家博士后工作試點(diǎn)單位、浙江省首批工業(yè)企業(yè)信息化試點(diǎn)企業(yè)、溫州市百?gòu)?qiáng)企業(yè)(排名第82位)等榮譽(yù),并建立了“幸福驛站”(即支部建在車間),成立了“幸福家園”工委,組織開(kāi)展了季度集體生日會(huì)、“青春之約”幸福聯(lián)誼、“五一”幸福游、青工技能大賽、“七一”赴永樂(lè)抗日紀(jì)念館接受愛(ài)國(guó)主義教育、“幸福雛鷹”暑期班、職工幸福運(yùn)動(dòng)會(huì)、“互看互學(xué)”等一系列文娛活動(dòng)。
鄭曉超指出,2013年,集團(tuán)將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),扎實(shí)推進(jìn)以幸福永固為核心的企業(yè)文化建設(shè),為打造一流的輸配電行業(yè)系統(tǒng)服務(wù)商而不懈努力。
會(huì)上,副董事長(zhǎng)鄭曉權(quán)宣讀了《2012年度技術(shù)創(chuàng)新成果和2012年質(zhì)量月活動(dòng)質(zhì)量標(biāo)兵表彰文件》,執(zhí)行總裁、黨總支書(shū)記鄭革宣讀了《2012年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工、安全衛(wèi)士表彰文件》并通報(bào)了《2012年總裁接待日及相關(guān)合理化建議提案處理情況》。
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