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永固集團(tuán)成立“幸福家園”工作委員會(huì)
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“我們承諾，在未來(lái)的一年時(shí)間里，我們會(huì)盡己所能，當(dāng)好參謀員、信息員、監(jiān)督員、協(xié)調(diào)員、宣講員，為提高員工的幸福指數(shù)與生活品質(zhì)而努力。”永固集團(tuán)第一屆“幸福家園”工作委員會(huì)主任委員王國(guó)良代表第一屆全體委員表態(tài)。
永固集團(tuán)“幸福家園”工作委員會(huì)簡(jiǎn)稱幸福工委，它是為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，積極響應(yīng)十八大提出的“全面建成小康社會(huì)”和“建設(shè)美麗中國(guó)”宏偉目標(biāo)的號(hào)召，在集團(tuán)黨總支指導(dǎo)下，圍繞提高員工幸福指數(shù)而組建的社團(tuán)組織，它是開展“幸福永固”系列活動(dòng)的重要載體，是集團(tuán)管理創(chuàng)新的試點(diǎn)工程。
成立儀式上，集團(tuán)黨總支書記、執(zhí)行總裁鄭革為首屆幸福工委委員頒發(fā)聘書，并對(duì)他們提出了三點(diǎn)希望：第一，希望全體委員都能夠擁有一份責(zé)任心，將員工的每一件事情都視為自己的責(zé)任；第二，希望全體委員在平時(shí)工作中注意方式方法，真正去了解員工的心聲；第三，希望每月的委員會(huì)議能夠?qū)T工最想解決的事情作為議題，解決員工的憂愁。
據(jù)了解，首屆幸福工委委員為9名，其中主任委員1名，副主任委員2名，9名委員來(lái)自集團(tuán)各個(gè)層面上的員工，是通過(guò)自愿報(bào)名，部門推薦，黨總支核準(zhǔn)的方式產(chǎn)生，并且每屆委員任期一年。
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