03
2012
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樂清市工會(huì)主席巡講活動(dòng)首站走進(jìn)永固集團(tuán)
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12月3日，樂清市工會(huì)主席巡講活動(dòng)在永固集團(tuán)舉行，樂清市政協(xié)副主席、市總工會(huì)主席谷燎原，市總工會(huì)副主席張穎，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工會(huì)主席李泳出席了活動(dòng)，活動(dòng)由樂清市總工會(huì)主辦，共有50余家企業(yè)工會(huì)主席參加了活動(dòng)，永固集團(tuán)是本次巡講活動(dòng)的第一站。
市政協(xié)副主席、總工會(huì)主席谷燎原結(jié)合十八大精神對(duì)如何當(dāng)好工會(huì)主席闡述了自己的見解。他指出，基層工會(huì)普遍活力不足，沒有發(fā)揮好應(yīng)有的作用，在職工群眾中缺乏凝聚力，究其原因與基層工會(huì)主席服務(wù)能力和水平有著直接的關(guān)系。他認(rèn)為，作為基層工會(huì)主席必須要有三顆“心”：即要心愛崗位、心懷大局、心系職工。基層工會(huì)干部必須把十八大精神與當(dāng)前工會(huì)工作實(shí)際緊密結(jié)合，真正與職工面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?，真正把改善民生落到?shí)處。
巡講活動(dòng)中，集團(tuán)工會(huì)主席程主席表示，要想做好企業(yè)的工會(huì)主席，需要從三方面著手：用心、用力、用情。要真心實(shí)意為員工謀求福利，竭盡全力做好企業(yè)主與員工之間的橋梁，要敬員工如父母、依員工如兄弟、愛員工如子女。永固集團(tuán)工會(huì)通過以員工文化樂園為活動(dòng)陣地，同時(shí)組建“幸福工委”，將幸福工作扎實(shí)深入到員工心中，切實(shí)提升員工的幸福指數(shù)。
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總部地址：浙江省樂清經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)緯二十路328號(hào)
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