09
2012
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07
集團(tuán)開設(shè)員工子女暑期營(yíng)，為員工解“夏之憂”
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“每個(gè)小朋友都是獨(dú)一無(wú)二的，我們都是最棒的……”
7月9日，一堂《正確認(rèn)識(shí)自己》的趣味語(yǔ)文課拉開了永固“幸福雛鷹”員工子女快樂暑期學(xué)習(xí)營(yíng)的帷幕，成為正式開營(yíng)后的第一堂課。
7月，伴隨著炎炎夏日的到來(lái)，學(xué)生們迎來(lái)了他們最愛的暑假，多數(shù)很難與父母見上一面的“小候鳥”們也借此機(jī)會(huì)紛紛來(lái)到父母的身邊。但父母平日忙于工作，“小候鳥”們無(wú)人看管，他們的安全問(wèn)題成為企業(yè)員工的心頭大患。“開辦‘幸福雛鷹’員工子女快樂暑期學(xué)習(xí)營(yíng)是為了給廣大員工及其子女創(chuàng)造一個(gè)更為安心、舒心的工作和生活環(huán)境，解除員工的后顧之憂，讓員工能以更飽滿的熱情投入到工作之中。”集團(tuán)執(zhí)行總裁鄭革道出了“幸福雛鷹”舉辦的初衷。
在開班儀式上，鄭革強(qiáng)調(diào)，開設(shè)“幸福雛鷹”員工子女快樂暑期學(xué)習(xí)營(yíng)集團(tuán)將做到：專人負(fù)責(zé)，即由團(tuán)委班子全權(quán)負(fù)責(zé)，全程跟進(jìn)，全力配合，充分保障學(xué)習(xí)園安全穩(wěn)定、順利有序地開辦下去。專程服務(wù)，即開辟“綠色通道”，優(yōu)化后勤服務(wù)，保質(zhì)保量合理搭配營(yíng)養(yǎng)午餐，保障實(shí)踐隊(duì)的老師們安心教學(xué)和舒心生活，確保員工子女學(xué)習(xí)期間安全、開心、充實(shí)而有意義。專場(chǎng)參與，即?？钣糜趯?duì)“員工文化樂園”進(jìn)行硬件和軟件方面的升級(jí)優(yōu)化，健全完善親子室、健身房、圖書室等設(shè)施，提供圖書、玩具、畫板等多種文體用品。
本次“幸福雛鷹”員工子女快樂暑期學(xué)習(xí)營(yíng)，共接收了60名員工子女免費(fèi)入營(yíng)學(xué)習(xí)。浙江理工大學(xué)的志愿者們將為小朋友的作業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)，教導(dǎo)他們一些禮儀文化以及自我保護(hù)的知識(shí)等。此外，志愿者還將安排小朋友參觀企業(yè)的工作車間，了解父母工作的場(chǎng)所。
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