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2011

集團(tuán)首屆職工技能競(jìng)賽完美落幕集團(tuán)7名員工晉升為中級(jí)工

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12月9日，永固集團(tuán)第一屆職工技能競(jìng)賽及評(píng)定第一階段落下帷幕，本次競(jìng)賽，共有42名員工參加，集團(tuán)7名員工晉升為中級(jí)工，31名員工評(píng)定為“初級(jí)工”。

“開展職工技能競(jìng)賽，主要為提高產(chǎn)品質(zhì)量，規(guī)范操作，防范安全生產(chǎn)事故，提升廣大職工的技能水平，營造‘比、學(xué)、趕、幫、超’的良好氛圍，培養(yǎng)造就一批技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬、業(yè)績(jī)突出、安全可靠、質(zhì)量穩(wěn)定、勤儉節(jié)約的員工隊(duì)伍，為創(chuàng)建‘幸福永固’和轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力的人力支撐。”集團(tuán)生產(chǎn)部劉經(jīng)理說。

據(jù)了解，此次職工技能競(jìng)賽主要是以車床工、銑床工、臺(tái)鉆工三個(gè)崗位為主，競(jìng)賽內(nèi)容分為基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作兩個(gè)部分?；A(chǔ)知識(shí)包括安全生產(chǎn)常識(shí)、生產(chǎn)及質(zhì)量相關(guān)制度。實(shí)際操作以制作電力金具行業(yè)產(chǎn)品為主，機(jī)械零部件為輔。

從11月23日的理論培訓(xùn)，經(jīng)過一系列的技能操作大比拼，再到12月9日最終評(píng)定成績(jī)的公布，集團(tuán)職工技能競(jìng)賽獲得了極大的反響。多數(shù)員工表示，職工技能競(jìng)賽的開展，讓他們看到了別人的優(yōu)點(diǎn)，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，讓他們的技能得到了提升。