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招聘信息

聯(lián)系人：張女士

應(yīng)聘電話：0577-55770051　18767778829

職位名稱

年齡要求

經(jīng)驗(yàn)要求

工作地點(diǎn)

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會(huì)計(jì)

20

1-3年

浙江省

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車間主任

25

3-5年

浙江省

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研發(fā)工程師

25

3-5年

浙江省

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隔離熔斷器工程師

30

5-10年

浙江省

查看詳情 >

銷售經(jīng)理

20

1-3年

浙江省

查看詳情 >

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員工關(guān)懷

員工關(guān)懷

薪酬福利

業(yè)內(nèi)較有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，薪酬結(jié)構(gòu)完善。

績(jī)效認(rèn)可

健全嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目?jī)效考核體系，
給予奮斗者更好的肯定與激勵(lì)。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)

較為健全的培訓(xùn)管理體系提供全員各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

員工關(guān)懷

榮獲浙江省心靈港灣工作坊示范點(diǎn)”、
“浙江省創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系暨雙愛(ài)先進(jìn)企業(yè)”、
“浙江省優(yōu)秀職工之家。

員工關(guān)懷

人才發(fā)展

搭建公司高層次人才梯隊(duì)建設(shè)平臺(tái)
拓寬科研工作和人才培養(yǎng) 創(chuàng)新渠道

2012年，永固被浙江省人力資源社保廳列為浙江省博士后工作試點(diǎn)單位，博士后科研工作站工作正式啟動(dòng)。2014年永固集團(tuán)博士后科研工作站在集團(tuán)樂(lè)清總部正式揭牌，這是浙江省電力金具行業(yè)首家博士后科研工作站，標(biāo)志著永固集團(tuán)進(jìn)一步向?qū)?、精、特、高?化方向發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)了集團(tuán)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提檔升級(jí)。

截止2023年，永固博士后工作站入站博士8位，出站7位，目前在職博士1位，是李巖博士。

公司向技能人才提供技能大師工作室等平臺(tái)，積極實(shí)行名師帶徒制，鼓勵(lì)優(yōu)秀高技能人才傳授技藝，通過(guò)技能傳幫帶活動(dòng)、匠名師帶徒協(xié)議培養(yǎng)了浙江青年工匠，培養(yǎng)了一批技術(shù)人員與技術(shù)工，為公司的人才池蓄水蓄力。